社会環境の変化

• 中国の不動産バブル崩壊後、就職氷河期に突入し、個人の競争力がこれまで以上に重視されるようになった

• AI技術の台頭により、自動化の流れが加速し、効率化が最優先されることで人員削減が急務となっている

• 転職しても待遇が前職より下がるケースが増加し、安定したキャリア形成が困難に

• 「35歳淘汰問題」が深刻化し、管理職に昇進できなければ職を見つけるのが難しく、キャリアの継続が脅かされる状況に

上記のような社会環境の変化に直面する中で、私は一度立ち止まり、自身のキャリアを再評価し、今後の方向性を見つめ直す必要があると強く感じた。